|
|
home |
|
over ons |
|
contact |
|
Met de wet Pemba beoogt de overheid de financiële verantwoordelijkheid
van arbeidsongeschiktheid zoveel mogelijk bij de werkgever te leggen.
Deze wet biedt grote werkgevers de keuze om in het publieke bestel
te blijven en gedifferentieerde premies te betalen, of om uit het
publieke bestel te treden en 'eigenrisicodrager' te worden.
In het laatste geval draagt u zelf het financiële risico van de
eerste vijf jaar arbeidsongeschiktheid. Zeker wanneer een actief
verzuim- en reïntegratiebeleid wordt gevoerd, kan deze optie u
op termijn geld besparen, aangezien de verzekeringspremie dan
lager kan zijn dan de premies die in het publieke bestel dienen
te worden betaald. Er zijn verschillende manieren om de risico's
die met de wet Pemba samenhangen geheel of gedeeltelijk te verzekeren.
Ook als u voor de eerste optie kiest en gedifferentieerde premies
gaat betalen, kunt u zich verzekeren tegen de financiële consequenties
van grote premieschommelingen.
Interesse of vragen? Neem nu contact met ons op...